Internationalisation, technologie, rapport salarial : quelle(s) issue(s) ?


Avec Jacques Mistral, 

Couverture Orange CEPREMAP, n° 8212, juin 1982

Origine, Originalité et enjeux de la crise actuelle en France : une comparaison avec les


Dans La crise économique et sa gestion, G. DOSTALER Ed., Boréal Express, Avril 1982, p. 13-32.

Crise actuelle est-elle la répétition de celle de 1929 (la) ?


Couverture Orange CEPREMAP, n° 8206, mars 1982.

Forecasting the impact of technical change on employment : methodological reflexions and propositions for research


Avec Pascal Petit,

Couverture Orange CEPREMAP, n° 8202, janvier 1982.

Régulations nationales et politiques economiques dans la crise (éléments de comparaison internationale – 1974-1980)


Avec Jacques Mistral,

Couverture orange CEPREMAP, n° 8205, novembre 1981.   

Progrès technique, croissance et emploi : Un modèle d’inspiration kaldorienne pour six


Avec Pascal PETIT,

Revue Economique, Vol. 32, n° 6, Novembre 1981, p. 1113-1153.

Forecasting the impact of technical change on employment: methodological reflections and proposals for research


Avec Pascal PETIT, Relations between Technology Capital and Labour, DIETTRICH & MORLEY, Commission of the European Communities, 1981, p. 51-69.

Crisis y politicas economicas en la comunidad economica europea: el caso de Francia


Avec Pascal PETIT, Informacion Comercial Espanola (Ministerio de Economia y Comercio), Revista de Economia, n° 577, Septembre 1981, p.10-20.

Modèles macroéconomiques globaux et la comptabilité nationale (les) : un bref historique


Couverture Orange CEPREMAP, n° 8108, mai 1981

Transformations du rapport salarial dans la crise (Les) : Une interprétation de ses aspects sociaux et économiques


Critiques de l’Économie Politique, n° 15-16, Avril-Juin 1981, p.185-228.

Couverture Orange CEPREMAP, n° 8105, février 1981.

Résumé: Prolongeant l’article antérieur ce travail propose une interprétation des raisons économiques et  sociales aux transformations profondes que connaît, depuis une dizaine d’années environ, le « marché du travail ». Après avoir défini et discuté la notion de rapport salarial, on montre comment la nature de ce dernier joue un rôle essentiel dans l’établissement du mode de développement propre à chaque grande période historique. Dans les périodes de grande crise on observe au contraire la remise en cause du rapport salarial antérieur et les tentatives de constitution de nouvelles formes de ce dernier. La période actuelle ne cons­titue pas une exception : en un sens l’ensemble des mouvements concer­nant le développement des formes précaires d’emploi, la remise en cause de la forme antérieure des négociations collectives, l’évolu­tion du droit du travail lui‑même, etc… dérivent en fait de l’en­trée en crise de ce qui avait été le moteur de la croissance au cours des vingt cinq dernières années. La caractérisation de la forme originale que prend la crise conduit alors à avancer diverses hypothèses concernant les évolutions possibles du rapport salarial au cours des prochaines années.

1 91 92 93 94 95 97